如下表格相關解釋可以參考「人格表格解釋」。
類型 | ENFJ |
屬性 | 屬於理想主義者、催化家（NF） 關心個人潛能發揮及人際關係改善， 其中NFJ直接帶領人，NFP間接影響人的思維 |
互動模式 | 管控者in-charge / structure，擅長當下處理事情，管控場所，樂意當下判斷事情，但若缺乏背後因素了解或太淺，判斷會失准。屬性有「直接」、「主動」及「目標型」；有話直接說，也會直接分配角色給其他人也是因為「主動」會找需要的人或資源；「目標型」要先設定目標才行動，用可換不同方式達到，做事情不能混亂，不然容易分心。 |
意識軸  | 主導功能是傾向外情感（Fe: extroverted Feeling）直接感受到他人的感覺與價值觀，想要幫助、肯定對方，但也有一定的倫理標準，重視和睦相處，擅長情感表達，也想要帶領大家，想要被認同。 劣勢功能是傾向內思考（Ti: introverted Thinking）亦稱「邏輯」，可以建立邏輯鏈條判斷事情對錯（有無矛盾），也擅長解決問題。 Fe跟Ti是「幫助軸」，以同理心（發自於共感達到精準的了解）為基礎關注他人感受，遇到問題就想辦法解決或鼓勵對方改善。 |
操作軸  | 輔導功能是傾向內直覺（Ni: introverted Intuition）「意志力」喜歡沉思，考慮事情背後的意思（抽象），選擇自己想要什麼。 第三功能是傾向外感官（Se: extroverted Sensation）「共同體驗」是當下跟環境互動，帶領與創造共同體驗，行動自由，表現給他人，引起對方注意。 兩者組合的是「實踐軸」，帶領他人往自己想要做什麼。 |
自我意識  | 主導Fe跟輔導Ni合用的模式是「傳播」，喜歡照自己的直覺所觀察到的往外傳播，想要關心、影響及指導他人。 主導Fe跟第三Se合用模式是「玩」，感受到大家的感受，也想創造共同體驗。最適合高度參與晚會。 主導Fe、輔導Ni跟第三Se，三個合用會在跟多人互動，由內心覺察的理想與選擇，帶領共同體驗，想要改善或教導大家。 劣勢功能Ti會害怕自己不聰明，但若有時間整理自己想法，可以用來分析狀況或解決問題。 |
一般陳述
ENFJ最大的驅動能力來自他人，重視人際關係，外向度極高，大量參與各種社交活動，亦擅長自己安排晚會，主動關心他人感受，創造溫暖的氣氛，避免衝突，諮詢對方狀況或樂意幫助，想要得到大家的肯定與認同，若他人反應太負面ENFJ可能暫時難過，但遲早把轉注意力轉到其他地方。
ENFJ不像一般中心人物引人注目，而是有目標的，常在教堂、職場或社會組織，主動組織與帶領人一起改善，驅動人之間的變革，發揮影響力，背後有一股魅力，社交能力高，容易操作人，不過動機一般還是真誠的想要幫助人，為大家付出一切，希望獲得外在肯定，不過反面是把自己太往外放，收不回來，能量入不敷出，八久成的時間花在幫助大家/他人身上、參與活動等，一兩成的時間自我崩潰。
ENFJ很擅長處理事情，快速反應，也有一定的辨別他人心理的洞察力，不過安排自己的事情還是會先規劃再進行，若遇到挫折，才試圖換其他方式，已設定的目標，不容易放棄，進行能力也高，但因為關心他人的感受，不會只顧到效能。
擅長安排事情、判別人情能力、廣的社交網路讓他們外在生活很豐富，認識很多人，但內心比較渴望的是長期一起成長關係，溫暖、親密、有深度的友誼或帶領人發展，也需要花一定時間整理自己的思緒，例如跟好朋友談出自己的思維內心才能處理。
