上一篇談到四種類（four temperaments），那麼David Keirsey的貢獻不限於此，另有communication styles後來由Linda Berens繼承稱之為 Interaction styles也是一個值得研究的道理。其實他們定義過六種差別，前三種也可以描述四個種類，後者定義互動模式
照上面所提的分別也可以描述
| 系統型/ 雙贏型 | 合作型 | 務實型 |
| 具體 | 保守派 | 藝工派 |
| 抽象 | 理想主義者 | 知識分子 |
| Systematic/ Interest | Cooperative | Pragmatic |
| Concrete | Guardians | Artisans |
| Abstract | Idealists | Intellectuals |
具體型 Concrete vs 抽象型 Abstract
SP與SJ都屬具體的，這不代表他們沒有深度的，而是任何想法的出發或重點是在顯示的物體之中，NT與NF都偏向抽象型，試圖在萬物中找到單一或多種共同性可歸類，現象後之原則或反差。很多人文活動的想法可能來自抽象化，但因為於物質世界有某種關係，而不能說沒有具體面向，因此多少被驗證過後逐漸進入文化主流。
合作型 Cooperative vs 務實型 Pragmatic
保守派與理想主義者（SJ/NF）都屬於互相依存的（inter-dependent），做人處事有「對」right的標準與方式，受大家認同的。那麼義工派與知識分子（SP/NT）去做可以達到效果的方法，不管他人怎麼看待。英文有一句話：『Ask for forgiveness, not permission.』意思是先做再說，沒達成結果或做不好再請人原諒而不要先等待他人的許可。其實合作型的人口稍多（SJ的40%+NF的15% 等於55%），但既然佔大半不應該把自己的標準使於所有的人。
系統型 Systematic vs 雙贏型 Interest
系統型的人對每一件事情找出合適的方法，然後維持它，若是知識分子NT則重視最佳的效能，若是保守派則重視符合規矩的。雙贏型者評估雙方興趣與利益來決定方式，義工派SP跟理想主義者NF都重視這個，沒有一定的方式，只有雙方同意即可。
