如下表格相關解釋可以參考「人格表格解釋」。
類型 | ESTP |
屬性 | 屬於義工派 / 即興表演（SP） |
互動模式 | 管控者structure/in-charge，擅長當下處理事情，管控場所，樂意當下判斷事情，但若缺乏背後因素了解或太淺，判斷會失准。屬性有「直接」、「主動」及「目標型」；有話直接說，也會直接分配角色給其他人也是因為「主動」會找需要的人或資源；「目標型」要先設定目標才行動，用可換不同方式達到，做事情不能混亂，不然容易分心。 |
意識軸  | 主導功能是傾向外感官（Se: extroverted Sensation）「共同體驗」是當下跟物理環境互動，有非常高對環境的覺察能力與反應速度，看到他人在做什麼，也知道該怎麼做，可以表現給他人看，重視行動自由。 劣勢功能是傾向內直覺（Ni: introverted Intuition）「意志力」，選擇自己想要什麼，一心一意地追求，考慮事情為什麼是這樣。 Se跟Ni是「實現」軸，ESTP一直跟環境互動，找自己想要的，在大量動作與資訊中獲得洞察。 Ni劣勢顯現於害怕自己未來相關的選擇，或選擇固定愛情對象。 |
操作軸  | 輔導功能是傾向內思考（Ti: introverted Thinking）亦稱「邏輯」，可以建立邏輯鏈條判斷事情對錯（有無矛盾），也擅長解決問題，腦子裡花了很多時間判斷各種各樣的事情。 第三功能是傾向外情感（Fe: extroverted Feeling）直接感受到他人的感覺與價值觀，想要幫助、肯定對方正確的發展，但也有倫理標準，想要被認同。 兩者組合的是「幫助軸」，ESTP容易發現他人的問題在哪裡，也樂意表達出來，但希望對方聽得進去而能改善。 |
自我意識  | 主導Se跟輔導Ti合用模式是「吸收」，由不斷跟環境互動，吸收個方面的物理資訊，一邊互動，一邊分析，容易發現問題點。 主導Se跟第三Fe合用模式是「玩」，是純粹往外互動，想要各方面跟人行為或情感互動而獲得反應。 主導Se、輔導Ti跟第三Fe，三個合用是在跟人互動及溝通，不斷發現問題而想要驅動對方改進。 劣勢功能Ni本來會害怕為自己做長遠的選擇或肯定愛情關係，但若克服可以變得貞潔。 |
一般陳述
ESTP高度跟環境互動，當下意識、觀察及戰術意識強，行動能力也是，大膽又主動，喜歡競爭性運動，測試與展現自己的能力以及由切磋互相改進，不喜歡受限制，探索行為邊緣。
不斷觀察環境，尤其是人，從表面甚至細微行動察覺背後運作邏輯，若看到運作模式有問題，（例如操作不對、人太弱容易被欺負、狗主人遛狗時不懂得控制牠），容易想要用行為展現、指出或批評以便改善，但講話直接不是每個人都喜歡，尤其情感高的人容易介意。其實ESTP很需要對方提供回饋、講話直接一點，他才知道對方意圖、才有可能適應或調整自己行為。
跟人相處還是會關心對方感受，但以解決問題為主，若參與團隊或工作環境發現結構或規則有問題，ESTP會主動承擔責任，用理解力及各種直接展現或溝通方式說服他人，目標是改善運作模式。當下給對方直接體驗或展現，若他人接受又改善，ESTP就應該滿意而願意繼續互動與合作，若發現對方沒反應或怙惡不悛，ESTP則容易失去耐心或不想理他。
個人生活ESTP還是追求自由，喜歡各種運動，願意嘗試新玩具，喜歡跟人互動，男性的ESTP很男人（英Alpha）一般會帶領一群朋友切磋改善，變得值得尊重的對手，自己想要被尊重。女性的ESTP會發現自己本性與典型女性性格（溫柔、體貼、被動）完全不符合，但因為溝通能力強，還是找適合自己發展的方式。
