如下表格相關解釋可以參考「人格表格解釋」

類型

ENTJ
執行長

屬性

屬於知識分子/理論家(NT)
是「抽象」、「務實」及「系統」;



資料驅動的創新
其中NTP探索與創新、NTJ規劃與實踐

互動模式


管控者in-charge / structure,擅長當下處理事情,管控場所,樂意當下判斷事情,但若缺乏背後因素了解或太淺,判斷會失准。屬性有「直接」、「主動」及「目標型」;有話直接說,也會直接分配角色給其他人也是因為「主動」會找需要的人或資源;「目標型」要先設定目標才行動,用可換不同方式達到,做事情不能混亂,不然容易分心。

意識軸

主導功能是傾向外思考(Te: extroverted Thinking)亦稱「理性」是參考外在資料做「合理」判斷,重視效能,擅長規劃、管理等,也知道他人思維,包含如何看待自己,想要獲得尊重。

劣勢功能是傾向內情感(Fi: introverted Feeling)亦稱「價值觀」是個人主觀感受與判斷事情好壞的能力,對個人關心的事情有同情心,也喜歡藝術表現。

Te跟Fi是「信仰軸」一邊知道他人的思維,一邊有屬個人的價值觀,在兩者之間,需要外面接受客觀事實,而由內心表現個人價值觀試圖影響他人思維。

操作軸

輔導功能是傾向內直覺(Ni: introverted Intuition)「意志力」喜歡想像自己未來,考慮事情背後的意思(抽象),選擇自己想要什麼。

第三功能是傾向外感官(Se: extroverted Sensation)「共同體驗」是當下跟環境互動,帶領與創造共同體驗,行動自由,表現給他人,引起對方注意。

兩者組合的是「實踐軸」,帶領他人往自己想要做什麼。

自我意識

主導Te跟輔導Ni合用的模式是「傳播」,照自己想要或選擇的規劃及進行,專注於要達成的目標,積極追求。

主導Te跟第三Se合用模式是「玩」,知道大家在想什麼,最理性的看法,也想創造共同體驗,高度跟人互動。

主導Te、輔導Ni跟第三Se,三個合用會安排及帶領大家往實現目標行動,例如工作項目,帶領團隊完成大項目。

劣勢功能Fi會害怕自己不是好人,但常常跟人互動,若能找到自己內在的價值、藝術品或慈善行為帶領他人,獲得來自內心的肯定。

一般陳述

ENTJ行動能力高,樂意下判斷,在選擇的領域跟事業擅長工作表現與達成量化的目標,有效地獲得成就,樂意幫公司或企業實現價值,證明自己的用途,不僅獲得加薪報酬,也快速升職,獲得管理責任與權利,為了達到這個目標也願意加班,因為知道前面的投資有一定的報酬率,一旦獲得管理責任,不會停留或安於現狀,而有地位與資源才能帶領(更大的)團隊,實現更大的項目,創造更大的影響。

有機智,反應速度快,不管是了解新概念還是設想跟自己工作領域相關的應用,看待事情都帶工具價值觀,衡量其對達到目標的幫助,例如獲得技能或資格,都先考慮應用,不是為了學習而學習,一定要先設定目標,也不會盲目的跟隨輿論,主要還是收集與觀察資訊,做自己的判斷或諮詢信賴的顧問來參考。

ENTJ很有上進心,不允許自己安逸,一直設定目標與里程碑挑戰自己,例如每年要加薪多少,先盡量判斷客觀情況,然後從目標推回思考需要的步驟,因為本性積極行動,達到目標幾率很高,有目標才才有集中注意力,因為怕發散,環境需要維持一定的秩序才能確認進步,容易顯現控制欲。既設定目標,若遇到問題,試圖改變方法達成,價值觀壞掉的ENTJ則不擇手段。相對外向的ENTJ人格(高度往外求資源、積極主動、有效於達成量化的結果),一般不要求過度完美,比較重視務實,產品夠用、相對投資獲得最佳的結果即可。

常表現工作狂的ENTJ也很認真利用業餘時間玩,出國旅行、參加晚會認識新人或花錢享受高級餐飲或奢侈品,對他財務自由概念等於被動收入超過自己購買慾望;主動跟他人互動,喝酒享受感官刺激,放鬆一下一直給自己的壓力。

很多美國生涯成功(success literature)文學跟心理類型高有關聯,Te主導者本來用相當理性的方式進行生活,其中實現目標驅動的ENTJ在統計算達到平均收入第一名,主要是因為願意花功夫,比起其他類型也更享受一般職場上的效能表現,開會及帶領團隊達成目標,各種外向的方式,剛好符合長處,相對容易爬到執行長的職位,因此有不少相關書籍把ENTJ的特質(積極主動、執行能力、量化驅動的「客觀」觀察與判斷以及追求目標,再加上有效的工作委派,資源安排與規劃等)視為理想榜樣(對於其他類型:當然設定目標,努力行動,對誰都有幫助,但違背自己價值觀或違背自己本性的特質,所達的效果還是有限,方式不佳,隨便說每個人都靠這個方式可以變成百萬富翁是不負責任的,必須使用適合自己的價值觀與方式才能實現自己獨特的地方)。

若談起短處,ENTJ一般是判斷事情比判斷人準,因為太重視客觀,容易掙扎個人價值觀,不少電影中的大壞人,被描繪成高度貪心,只追求權錢性等腐敗,即便表面如此,背後常有某種曾未處理的個人情感受傷或痛苦的因素,由從陰影控制個人,試圖以外在價值補償內心。

ENTJ控制欲強,用理性的標準要求自己及自己管轄的下屬或家人(像以自我為中心的圈圈,離中心越近受到壓力越大,最大是自己身上),Te有合成作用,整理出某種生活原則的公式,勉強自己進行,也難以理解他人不願意服從,因為自己不得不服從,而且這個公式有擴充慾望,想要控制範疇越廣越好。其實弱點是來自價值觀,例如享受財富,但人際關係有問題,說不定更影響人生快樂。其實相對邏輯被攻擊沒問題,但情感方面,很容易覺得自己是受害者(victim)是他人要害自己的。

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