地位與互相、自私或利他、工作選擇、互動等都受判斷功能的影響，例如墨子主張「兼愛」絕對不是層次意識與個人獨特價值觀的代表（TeFi）而是獨立思考帶來倫理標準的（Ti與Fe），還有純思想家直接分享他們自己的思考內容與結論（例如康德），但追求一種背後定律或抽象的道理。反過來有不少作家由主張自己價值觀影響他人思維方式與內容（孟子、莊子，不過這兩位屬xNFP，不僅是FiTe還有Ne的作用很重），或乾脆追求自我價值表現（很多模特或藝人）。很多職業、學校成績排名背後也帶來某種價值判斷：例如醫生地位高於社工，若是TeFi的人一般會直接認同它，FeTi比較是間接想要受人重視才接受，甚至會考慮對最適合個人的選擇（what works best for the individual），這樣大家才能發揮價值（Fe倫理考量）。跟共同信仰息息相關的權力，其他人認為某人的地位、價值或資格，也是基於TeFi。
其實用任何一個概念分辨都有一定不確定性，例如三位想要當醫生，第一位因為強烈個人理由（Fi：幫助癌症的弟弟），另一位因為想要幫助他人（Fe），還有一位孝順的樣子聽父母話念醫學系，是為了取悅他人、還是被家人認同？那就得自己看動機為何才能參考用的。
廣義的差別
| TeFi（信仰） | TiFe（思考改善） | |
| 自我概念 | 個人價值/喜好、信仰、地位、角色、資格與身份、職位、名聲、權力 | 獨立思考、誠實、被認同 |
| 社會秩序 | 共同信仰、層次結構、共同秩序、公認排名 | 平等、互相幫忙、和睦相處、滿足大家的需求 |
| 工作 | 判斷、規劃、組織外在資源、照SOP標準流程（或參考存在的方法）、規矩、常識、個人成就、指導其他人、領導、量化 | 解決問題、邏輯、程式設計、探討問題解決、喜歡幫助人、改善人、關心他人、獨立思考 |
| 工作領域 | 商業、醫生、採購、律師、管理 | 工程、客服、創造、社工、消防隊 |
| 動機 | 薪資、個人成就、知名度、責任 | 幫助人、溝通開朗、影響他人 |
| 追求 | 受尊重（respected） 列出成就 | 受重視（valued） 承認 |
| 給人 | 慈善（charity） | 無私、犧牲自己、利他主義 |
| 溝通 | 寫作、讀書、共用詞彙（常識） | 樂意講話、追求正確定義 |
| 認知判斷 | 個人價值與大眾思維代表共同信仰 | 每個人可以獨立思考，但最終需要共同認同某種倫理標準 |
Te「理性」與 Fi「道德感」
最一般的人情與動物性質息息相關，有喜與不喜歡的，與大家的思維、怎麼看待有關係，不過價值觀是屬私人的，喜歡用「量」或「主觀情感因素」判斷事情。極端是由個人價值影響大家的思維（Fi高於Te）、或者直接參與大家思維的層次結構勉強進行（Te高於Fi）。
TJ：Te上、Fi下
擅長「效能」管理與達成目標，重視地位、願意競爭，一般情況下薪資偏高。
ExTJ：Te主導、Fi劣勢、（Ti勁敵、Fe惡魔）
非常重視職場表現，樂意爭取地位、命令與管理人，盡量誇大歸自己控制的地盤，控制欲過高，要求他人聽話，但面對情感難以處理（Fi劣勢）更不關他人感受，擔心自己不聰明，願意聽有邏輯的人。
IxTJ：Te輔導、Fi第三、（Ti批評家、Fe盲點）
重視地位與資格，要求對方提供可靠的資訊來源，適合學術、科學等專業研究與管理知識，以及思想方面指導人。平常有很強烈個人價值觀（Fi），偶爾可能卡在內心觀察與價值判斷之間（主導+Fi第三），還有難以感受到他人的感受（Fe盲點），也難以自我情感表達或面對情感方面的問題，寧願相信自己是對的。
FP：Fi上、Te下
肯定自身價值、喜歡自我藝術表現、自私與慈善之間。
ExFP：Fi輔導、Te第三、（Fe批評家、Ti盲點）
擅長判斷價值與人情（Fi）及影響他人相關的想法（Te），因此懂得與人相出、說服人也受歡迎，很適合當銷售員（sales），也有能力組織人相關活動。
IxFP：Fi主導、Te劣勢、（Fe勁敵、Ti惡魔）
篇害羞，有深層的自我感，不易受人影響，喜歡文字或藝術表達、害怕他人怎麼看待自己。
Ti「邏輯」與 Fe「倫理」
用邏輯獨立思考與解決問題是社會科技發展最根本的因素之一，在情感重視平等、溝通、合作及幫助人。太偏向Ti則是純思考家，太偏向Fe則取悅他人而無法解決問題，為了和諧而和諧或者過度犧牲自己的。
TP：Ti上、Fe下
理解、解決各種問題，一直在思考某些概念背後的道理，最終堅持自己的看法（除非被證明不對），仍喜歡幫助、教導人，不過比較多用批評指出錯誤（負面幫助、negative help）。
IxTP：Ti主導、Fe劣勢、（Te勁敵、Fi惡魔）
往外相對隨和，但思考領域一定堅持自己是對的，除非有大量科學或其他證明。也容易相信對方不聰明或沒有聽他們的話。
ExTP：Ti輔導、Fe第三、（Te批評家、Fi盲點）
很擅長跟人溝通，話多，喜歡相處時解決問題或批評對方思維，不容易相信外來資訊，對此保持存疑態度，缺乏深層道德感。
FJ：Fe上、Ti下
主張和睦相處，和諧人情比誰對還重要（還是需要用邏輯分辨、驗證對錯），關心及樂意幫助他人，造成溫和的工作、家庭環境，能建立與維持良心互動，一起成長的氣氛，但也有社交行為標準相關要求。
IxFJ：Fe輔導、Ti第三、（Fi批評家、Te盲點）
勤奮的同時，以身作則的小組領導方式，不僅是關心他人感受，還能提供改善或解決的建議，反過來不一定能容易接受或理解他人的思維，雖然是傾向內的人，但Fe具有往外的表達能力。
ExFJ：Fe主導、Ti劣勢、（Fi勁敵、Te惡魔）
人與人為主的，很喜歡關心大家的，用溫和方式安排與潤滑群體互動。掙扎自己思考能力，也怕自己是不好的人。
