四種類/4 temperaments

古代以來有思想家把人分成種類,比較常會分成四種,例如之前提過Hippocrates或者Plato柏拉圖的四種(保守派、藝工派、理想主義者、知識分子)由近代人繼承、發展並跟MBTI結合。主要的作家是David Keirsey在其書 Please Understand Me II『請你了解我2』中陳述四個種類的特質以及優勢/偏好的思想 (intellect)、興趣(interest)、方向(orientation)、自我了解(self-image)、價值觀(values)及社會角色(social role)。再來描述各種親自關係(parenting)、配偶關係(mating)及當領導的特質(Leadership). 另外有Stephen Montgomery他書名是People patterns : a modern guide to the four temperaments (2002年) ,也基於這四種描述其相關特質。第三位作家是Linda V. Berens也有一些相關的概念如下會指出。

現代心理學尤其學術方面很喜歡量化與科學,拋棄帶假設的模型,盡量找出可以用統計方式描述或觀察的現象。照這種解釋人人出生都是白紙,而經由教養方式獲得其不同特徵。其實問稍微有觀察能力的父母,很快會告訴你每個嬰兒已經出現某些特質。其實16類型理論跟四種類型four temperaments都是這種觀察出來的。若談到社會分工上也有不同方面的需求,需要人數分多寡。最基本而穩定,尤其在和平時代,保持一般運作的人當然需要最多,雖然可以經由專業分化擔任不同任務,但大致上運作原則是類似的,不需要重新發明什麼大道理,只需要記下以前做法,然而按部就班維持,這就是保守派,佔據大約40%的人口。當然環境也有所不同,需要當下適應或想出新的做法,稍微調整目前的流程,或者更向個人自我表現,那就是藝工派,佔30%人口。人類之所以成為現代的人類除了大規模組織之外,新想法也扮演很大的角色,不管是科技或人的潛力,這就是直覺的作用,帶領這兩條路的有知識分子NT與理想主義NF人口各佔10-15%。總體而言人類需要個方面的認知操作才能生存與適應,維持穩定與當下適應跟進行未來探索也需要平衡,若單一人要負責全部,那也沒有太大的效率。請觀察自己環境有沒有不同類型人存在?還有比例的問題:如上都是近幾十年進行MBTI測驗對不同人口進行測驗,那是不是不同文化或甚至時代的分布有所不同?未知。

 

保守派 Guardians (SJ)

SJ有四種:ESTJ,ISTJ,ESFJ,ISFJ,總數站一般人口最大比例(大約40%),共同的認知功能是Si當主導(IxSJ)或輔導(ExSJ)功能,重視細節與經驗法則,藉由Si習慣進行社會化,吸收到社會一般價值觀與傳統建議安全的方法。經過學校及其他教育機關獲得就業訓練(其實一般教育制度,他們是最收益的)找到自己社會位置,獲得個人歸屬感,不管在家、朋友中、職場或其他機構,他們很重視責任感,做好本分,當一位可靠的員工或其他角色,認為每個人在社會中應該有他的位置與責任,像畢業典禮等儀式也是外在的肯定。人生觀強調命運、義務與忍耐,而不太是自我志趣與真我實現,自己服務大家才能維持穩定狀態反過來承擔越多責任,社會地位也越高,剛好是他們所重視。

生活方式也重視穩定與安全,事情得按部就班/照SOP進行。工作偏向傳統行業或商業,喜歡環境重複性與可預測性高,盡量排除未知可能性。對建立與維持社會一般運作他們大有貢獻,例如電線網天生是脆弱的系統,因此安裝與維修都有相關SOP標準而到處照着辦,關心細節,很多地方才可以保證正常運作,而避開災難。其實典型的農夫也偏向這種運作方式,現代飲食行業仍然重視食品衛生等概念。

社會是有層次結構,極其複雜,為了組織與安排需要法律及其他文件或資格,這也是屬保守派的領域,不管是重視簽章、規則或相信有權威的人,都有助於維持穩定社會現狀與結構。最怕的是革命與變化,因為很容易失去穩定與安全。

若把四個心理類型再細分有外向思考的ISTJ與ESTJ,另有外向情感的ISFJ與ESFJ。ISTJ與ESTJ比較偏向保管物質與客觀的流程。ISTJ (Si-Te-Fi)最適合檢查及驗證事情由正常規矩去辦理,是否符合公開認可的標準與SOP,因此平常從事職業有 公務員、律師、會計、醫生等。ESTJ (Te-Si-Ne)更偏向管理其他人,確認下屬是照辦各自的工作,或者有自己的生意當店長或當政客。

ISFJ與ESFJ比較偏向管理人與人相關的事情,關心共同信仰或傳統。ESFJ(Fe-Si-Ne)非常願意為家人付出,確認大家保暖,因此適合當家庭主婦。若是男性會重視有榮譽感的職業,比如消防隊會軍隊。ISFJ(Si-Fe-Ti)很認真地把該做的做好,若偏向學術的人可能確保傳統或歷史。

跟保守派互補的藝工家,比其照舊或照常辦理事情的他們,派的人更活在當下,表現自我,跟隨志趣享受自由。

藝工派/即興表現者 Artisans(SP)

SP有四種:ESTP,ISTP,ESFP,ISFP,統計結果大約是社會的30%,共同認知功能是Se當主導(ESxP)或者輔導(ISxP)。Se使他們非常投入當下行動與觀察,亦帶來環境互動與操作的能力,喜歡自由探索志趣(Ni作用)、具體創造(飲食、運動、娛樂),不太受規矩,而更喜歡冒險,找出新而有變化的體會,或給他人體驗。他們重視勇敢與優雅地表現自己,達到外在效果。

他們喜歡玩,例如樂園或海邊運動類,也樂意自由旅行,看到不同的環境。其實Se在很多運動類扮演重要角色,比如籃球,不僅豐富當下處理也需要一定戰術意識(tactical awareness),不斷得調整下一步該怎麼走。

職業方面喜歡加入有變化的企業,若Se用在科技則對機械操作能力強,容易發現系統異常而解決問題的是使用Ti的 STP。喜歡娛樂他人,或用自己的藝術產品或表現,給他人新鮮的體會的是帶Fi的SFP。使用Ti的 STP分為ESTP與ISTP。ISTP(Ti-Se-Ni)不囉嗦,他們直接研究怎麼操作各種設備,理解之後就專心解決其他問題,這是很典型的男人類型之一,機械師及其他藍領工作都很適合他們,而放假時則樂意冒險,不管是騎車、賽車、玩滑板或其他玩具。ESTP(Se-Ti-Fe)也擅長高頻律於環境互動,negotiate,或解決問題或跟人溝通,若互動時發現規則或操作方式不佳則樂於改善。

使用Fi的SFP分為ESFP與ISFP。ESFP(Se-Fi-Te)最擅長安排外在娛樂活動,給大家一種難忘的體會。相對更內向的ISFP(Fi-Se-Ni)有強烈的個人感受與價值感,用表演或藝術品分享給大家。很多藝人,尤其是舞蹈類屬於有這種特質。

如上所談的保守與藝工派都是偏向具體的、現實的(強烈Si與Se),加起來佔人口70-75%,接下要談的NF與NT的共同特質是抽象與直覺,總共才有25-30%人口,比起過去的Si或當下的Se,這兩個更偏向未來,追求及實踐潛在可能性與理想,科技與系統方面的比較多有NT,人與人及個人潛力實踐則由NF主導。跟前不同也是 接收資訊的功能並未一致,NT有使用Ni的NJ與Ne的NP,NF一樣。重點在於直覺與思考關心偏向科技,直覺與情感偏向人文之所不同。

知識分子/理論家 intellectuals (NT)

知識分子才佔12-15%的人口,男比女可能有二比一(反映T與F的比重),跟學術不一定有關係,學者的工作,在學校裡守規則,按部就班,管理知識的延伸,但知識分子有開朗探索各種各樣的可能性與其實踐的抱負。NT類的人想要了解事情背後的道理,追求知識與理論,讓他們有能力操作環境物質或資訊,但比起具體的東西(此屬SP領域),更偏向系統或物質的重組。他們深信思考的能力,不管是理性之廣或邏輯之深,看到事情與人情都偏向客觀,用言語要求精準,避免渾濁,試圖用道理解說廣義的原則與精準的定義而不是單一的事情。他們思考框架常超出時間,把時間視為帶資訊的軸而已,這種思維模式適合長期規劃,他們喜歡發明,創造與重組,因為偏向客觀及思考也較容易在新科技與工程領域發揮本性的優勢。很多優秀或出色的科技領導就屬於此類(ENTP: Steve Jobs; INTP: Elon Musk,Bill Gates; INTJ: Mark Zuckerberg ),也比較自然接受新技術,例如Blockchain之類。其實也有幾位人文相關的思想家屬於NT類的(INTP: Jordan Peterson ; INTJ: Ayn Rand, Friedrich Nietzsche),他們與從事人文的NF理想主義者之不同,減少濃厚的使命感或人文關懷,而用更客觀或系統方式解析道理。

知識分子一邊有Ti與Ne的INTP與ENTP,另一邊有Te與Ni的INTJ與ENTJ。Ti與Ne更適合從基本原理探索各種可能性而找出全新組合與設計方式,那麼亦稱工程師的INTP(Ti-Ne-Si)更偏向工程師徹底思考後設計出效能最佳的系統(這是聰明偷懶的方式),第三功能Si會使累積過去經驗尤其錯誤而這次徹底改善。昵稱發明家的ENTP(Ne-Ti-Fe)活動量更大,由Fe還比較容易跟他人互動,探索範圍更廣也看得出更多可能性,只是最後的實踐需要其他人動手。Te於Ni更適合找出某一個或者少數幾個項目,然後進行而盡量規劃,考慮到各種可能性該如何應變(contingency planning)。INTJ比較集中在一個大方向,考慮的更長遠,而ENTJ適合當公司執行長把幾個核心項目最有效的規劃與進行,安排人才與資源。

理想主義者 Idealists(NF)

理想主義者也佔人口的12-15%,女性比男性大概多一倍。於知識分子NT類不同來自重視人情而不是理論,重視人才發展與自我實現比理論知識或正確而有效的系統更加重要。一個很重要的概念「真我」(true self),最重視本性的發揮與善待人,不管由同理心還是同情心,這是人生很有意義的事情。理想是目光放到未來而想要改善當下,過程中相信自己的直覺與人的價值,使用想象力跟富有比喻的語言傳播自己的熱忱,驅動或影響其他人。他們擅長溝通,因為比較容易了解他人的立場與感受,藉此試圖找出統一而和平的方式讓大家參與,因此擅長緩解衝突而找出共同點走向和睦相處。其實人與人的關係也非常重要對他們而言,尤其是有深度的關係,若可以讓雙方得到心靈了解與發揮的機會他們覺得這是很有意思的。

理想主義者有使用Fi與Ne的INFP與ENFP,另有使用Fe與Ni的INFJ與ENFJ。在肯定自我價值觀看或體驗人生各種可能性Fi與Ne有很大的作用。INFP(Fi-Ne-Si)被稱為哲學家,因為他離不開自己價值觀用各種人生體驗或可能性逐漸摸出自己的哲學思想包含人生價值觀。ENFP(Ne-Fi-Te)亦稱提倡者自然有感覺得到大家想要什麼與想什麼,經過自己Fi價值觀把外在人跟其他人或想法或科技連接起來創造更大的價值與可能性。由Ni主或輔導再加上Fe,比較偏向某一種獨特的價值觀把大家連接起來或帶領他人邁向更好的未來與可能性,若帶領人多可能是老師的角色,或甚至革命家,比較集中於改善一個人的角色偏向聖人或諮商師,前後也是ENFJ與INFJ的分別偏向,但不是那麼絕對的,在美國帶領黑人平等驅動的Martin Luther King Jr.屬於ENFJ,而以身作則的Gandhi屬INFJ。

ENFJ(Fe-Ni-Se),除了傳播某種人文理想更偏向帶領多人不斷設計新的體驗給大家,提升個人或人際關係。INFJ(Ni-Fe-Ti)更偏向理論與沉思,看到人類某種可能性,包含解決一些人與人或人與己的問題,而努力企圖實現與傳播。

Keirsey搭配關係建議的問題

Keirsey書中有不少值得參考的概念與分類,例如理想主義者對「真我」的概念,其他人不容易了解,反之對於另一位理想主義者造成深層的共感,但也有幾個問題在,尤其是其愛情觀有兩個重要的誤解:他主張 SJ與SP搭配及NF與NT是最合適的選擇。

前者SJ與SP從接收資訊是不錯的搭配,Si加Se,Se享受當下,創造新的體會給對象了,讓Si記住而變成雙方共同記憶,Si追求穩定而保守,在Se需要時會給他選擇而對他忠誠。
情感相容性而言作家沒有參考認知功能,只以表面的T/F標覺得應該互補(E/I也有同樣的看法),例如 ISTP與ESFJ,但這樣Ti-Fe(ISTP)與Fe-Ti(ESFJ)兩個人在判斷軸用的功能一樣,只是比重不同,可以彼此學習,但比較不容易獲得自己所沒有的認知方面(Te,Fi)。第二個問題在於NF跟NT適合搭配,其實書第七章提供更仔細的說明,提出E/I與J/P最好不同,若是NP(Ne)與NJ(Ni)的搭配 的確有接收資訊軸互補的作用,但這需要參考認知功能才變得更清楚,另一個當然是判斷軸。社會大約2/3男偏T(Ti/Te高於Fi/Fe)女生反過來有2/3偏F,這樣理想主義者大概也有2/3屬女而知識分子2/3屬男,這種NT男與NF女的關係實際上也會看到不少,但在情感方面就沒有直接互補的作用。先不提褒貶,將來會有探討類型之間相容性的文章

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